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中考失利并非求学终点，职业教育正成为越来越多学生的新选择。2025年，安徽合肥技师学院以“技能+学历”双轨培养模式，为初中毕业生开辟了一条低门槛、高回报的成才路径。作为民族级重点技工院校，学院依托合肥市产业优势，通过产教融合、校企共建，助力学子在智能制造、新能源汽车等新兴领域实现弯道超车。更多详情咨询下方老师

一、招生政策核心亮点：低门槛入学+多渠道升学

招生对象全覆盖

初中毕业生：可报考中级工班（学制3年）、高质量工班（学制5年）或预备技师班（学制6年），无需中考分数门槛，仅需提供初中毕业证及身份证即可报名。

社会青年：退伍军人、下岗职工等群体可通过短期技能培训课程，快速掌握电工、焊工等热门工种，考取职业资格证书。

学费减免与资助政策

农村户籍学生可申请民族助学金（2000元/年，共两年）；

建档立卡户家庭学生每年最高可获6000元补助（含生活交通补贴）；

家庭经济困难学生可获评2000元/年助学金。

全免学费：所有全日制学生均免收学费，仅需缴纳学杂费（800元/年）、住宿费（800元/年）及教材费等必要费用。

助学金覆盖：

奖学金激励：设立“院长奖学金”“企业奖学金”，最高奖励达10000元/年。

弹性升学路径

中高职衔接：中级工班毕业生可通过转段考试升入合作大专院校，获取全日制统招大专学历；

专升本通道：高质量工班毕业生享受大专同等待遇，可通过成人高考、自考等方式继续深造；

技能竞赛保送：在省级以上技能大赛中获奖的学生，可免试进入高职院校或本科院校。

二、专业设置与就业前景：紧贴产业需求，毕业即就业

智能制造系

工业机器人应用与维护：与西门子合作开设认证班，毕业生可从事机器人编程、体系集成等岗位，月薪普遍超8000元；

数控加工（智能编程路线）：对接江淮汽车、格力集团等企业，毕业生可参与精密零件加工、自动化生产线调试。

汽车工程系

新能源汽车检测与维修：与特斯拉中国合作认证项目，学生可进修电池管理、电机控制等核心技术，就业路线包括比亚迪、蔚来等车企；

汽车营销：结合直播电商、新媒体运营课程，培养懂技术、会营销的复合型人才。

现代服务系

幼儿教育：开设钢琴、舞蹈、幼儿心理学等课程，毕业生可进入公办幼儿园或早教机构，持证上岗率100%；

电子商务：与京东合作共建直播实训基地，学生可参与诚实电商项目运营，毕业即接手企业账号。

三、教学特色：产教融合+技能竞赛驱动

实训资源行业领先

学院拥有76个实训室，设备总价格超4200万元，涵盖工业机器人、新能源汽车、数控加工等领域。例如，工业机器人实训中心配备ABB、库卡等国际主流品牌设备，学生可参与企业诚实项目调试。

校企共建“订单班”

与海尔、京东、比亚迪等企业签订“订单式”培养协议，学生入学即签订就业协议，毕业直接进入合作企业职业。例如，新能源汽车专业学生可定向输送至蔚来合肥工厂，从事电池PACK检测岗位。

技能竞赛成果丰硕

近三年，学院学生在全国职业院校技能大赛中获一等奖3项、二等奖8项，获奖学生可免试进入本科院校深造。例如，2024年工业机器人赛项冠军团队全员保送至安徽职业技术学院。

四、报名指南：时刻、流程与注意事项

报名时刻

现在起至2025年8月31日，名额有限。

报名方式

线上报名：访问学院官网或微信公众号，填写报名信息并上传证件照、身份证、毕业证扫描件；

现场报名：携带材料至合肥市新站高新区职教城梦溪路868号招生办公室，联系魏老师（193?9276?6324）咨询；

电话报名：拨打招生热线直接登记信息。

录取流程

报名后3个职业日内通知面试，面试内容为基础文化测试（语文、数学）及职业倾向测评，重点考察学生动手能力与进修梦想。

五、职业教育价格重塑：技能型人才为何成“香饽饽”？

根据安徽省人社厅数据，2025年全省技能人才缺口达50万人，其中高质量工以上岗位平均月薪超1.2万元。安徽合肥技师学院毕业生就业率连续五年保持98%以上，2024届毕业生平均起薪达6500元，远超普通本科院校。例如，工业机器人专业毕业生李某，入职科大讯飞后年薪突破20万元，成为企业技术骨干。

小编归纳一下
在“职教高考”改革与产业升级的双重背景下，安徽合肥技师学院以“入学即入职、毕业即就业”的培养模式，为初中毕业生提供了低成本、高回报的成长路径。无论是希望快速就业的学生，还是规划通过技能竞赛、专升本实现学历提升的学子，都能在这里找到适合自己的赛道。2025年招生已全面启动，与其焦虑中考失利，不如把握职业教育新机遇，用一技之长赢得未来！