在职业中,难免会遇到一些意外情况，如果在上班时刻不小心崴伤了脚，这算工伤吗??？

根据我国相关法律法规规定,职工在职业时刻和职业场所内，因职业缘故受到事故伤害的，应当认定为工伤，上班时刻崴伤一般是符合工伤认定条件的。

比如小李在公司仓库整理货物时,不小心踩到一块松动的木板，结局崴伤了脚，他这种情况就很明显是在职业时刻、职业场所内，由于职业相关的活动导致的受伤，理应被认定为工伤。

要认定工伤还需要走一定的程序,职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有独特情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长，如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

上班时刻崴伤通常算工伤,但要及时按照规定程序申请认定，以保障自身合法权益??。