工事劳务合同范本

工事劳务合同范本 第一篇

甲方： 法定代表人或委托代理人：

注册地址： 通讯地址： 邮政编码：

乙方：姓 名 性别

身份证号码 出生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省 市 通讯地址 邮政编码 电话

鉴于乙方已达到法定退休年龄，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议期限为 年。

本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。

第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：

第三条 乙方提供劳务的方式为：

第四条 乙方认为，根据乙方目前的健壮状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条 乙方负责有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：

第六条 双方同意甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时刻

第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条 发生下列情况其中一个，本协议终止：

一、本协议期满的；

二、双方就解除本协议协商一致的；

三、乙方由于健壮缘故不能履行本协议义务的。

第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关职业向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买两张中国人寿“人身意外综合保险”卡，用于乙方在为甲方提供劳务的经过中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请沙河市仲裁委员会按照该会仲裁制度进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十五条 本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议的，甚至涉及仲裁时，该地址为双技巧定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方 联系障碍，由有过错的一方负责。

第十六条 下面内容协议作为本合同的附件：

一、 河北金汇通企业集团考勤管理制度

二、 金汇通企业集团通讯补助管理办法

三、 河北金汇通企业集团加班管理制度

四、 河北金汇通企业集团休假管理制度

五、 河北金汇通企业集团劳动合同管理制度

六、 河北金汇通企业集团招聘管理制度与流程

七、 河北金汇通企业集团违纪处罚管理制度

八、 河北金汇通企业集团离职管理制度

九、 河北金汇通企业集团培训经费管理制度与培训流程 第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

工事劳务合同范本 第二篇

甲方：

乙方：

按照《_劳务经济合同法》和《建设工程承包协议书》的规则，甲方将滨江嘉园四区C四C八C一零住宅楼，将内外装饰工程承包给乙方，双方达成如下协议：

一、承包内容

按照施工图纸室内抹灰、外墙抹灰、楼梯踏步及屋面站板抹灰。（不包括地面、室外散水、屋面找平层、室内刮棚、外墙粘笨板）等以外工程。

二、进度要求

自二XX一年五月五日至二零XX年七月三一日内完工。超期每日扣款一零零零元，因机械、停电、断料等工期顺延。

三、付款方式及价格

承包价格按图纸结构建筑面积每平米四零元计算劳务费。乙方抹完每栋甲方按工程的进度的百分之八十付款，剩余工程款验收合格后甲方一次性付清。

四、材料使用要求

一、乙方进入现场后根据工程的实际情况提出机具、工具及外加剂的需用量规划交公司经理审批后由材料员进行采购.

二、因乙方管理方面而导致的材料浪费现象，超出材料部分按进场最高价格从承包工程款中扣除.

三、乙方属清包行为，一切料具有甲方负责供应到工地，但进场时刻及数量由乙方在三日前提出，甲方料具应按时进场不得延误，如二日后料具供应不到，甲方应提前通知乙方做出相应安排，否则损失由甲方承担。

五、施工质量要求

一、严格按民族现行有关规定进行施工同时接受现场管理人员的监督和检查.

二、对于不听从现场管理人员管理出现质量缺陷屡教不改的个人或班组，现场管理人员有权建议项目经理予以辞退;

三、乙方按民族规定的中级抹灰标准和甲方技术交底的要求施工，乙方每抹完一层或一间屋，经自检合格后，应及时报验甲方检查验收，如不合格，乙方无条件返工处理，返工材料费用由乙方负责。

四、严禁使用隔夜灰、严禁为加快施工进度而用干灰吃浆，每发现一次或一处罚款（人民币）:五零零元;

六、文明施工要求

一、乙方所有进场人员须严格执行工地的奖罚制度及规章制度，杜绝一切不良嗜好，如有发现甲方有权将其驱逐出工地或罚款。

二、严格执行工地出入检查制度，未经甲方许可，非工地施工人员不得在工地过夜，不许乱进办公室、他人宿舍，制止一切偷盗现象，发现后，根据情节轻重进行警告、罚款，直到追究刑事责任。

三、工地所发生的计时工，由工长签字，并在当月结算时，结清计时工工资。

四、作业现场做好文明施工，做到工完料净场地清。

五、料具管理，领取料具由乙方指定人领取，并执行工地付料时刻，按时领取，乙方所领取料具严格按工地规定履行手续，工地按票追缴。

七、安全要求

乙方所有参与施工的人员必须严格遵守现场各项规章制度，一切行动听从指挥，杜绝一切不良现象，违反者按相应规章制度规定处理，并追究乙方负责人的责任，施工人员进入施工现场必须戴安全帽,在施工中如果发生安全事故，分清责任，由责任方负责

八、本协议一式两份,经双方签字或盖章后生效;

甲方(全称) (签字或盖章)

乙方(全称) (签字或盖章)

二零XX年 月 日

工事劳务合同范本 第三篇

一、劳动合同期限：

一、从 年月日起至 年 月日止。

二、试用期从年 月 日起年月

日止。（□无试用期）

二、乙方的职业岗位职业地点。

三、乙方的职业时刻：乙方执行标准工时制，甲方保证乙技巧定休息休假权利。

四、劳动报酬：乙方试用期工资为 元/月；试用期满正常职业时刻工资为：□一、计时工资：元/月。□二、计件工资：以确认公布产品单价为准计件，不低于元/月。

五、社会保险、劳动保护及其他：甲、乙双方按照法律规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

六、其它约定条款：

一．甲方有权根据公司经营和职业的实际需要，依据乙方的专业、特长、职业能力和表现调整其职业地点、岗位、职务，乙方职业岗位及职务变更后其薪金也将同时变更。

二．甲方有权根据乙方职业能力、职业表现和贡献大致对乙方进行绩效考核，并参照考核结局定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进行调整。

三．乙方必须自觉遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理，按时完成甲方分配的职业任务。

四．乙方有义务为甲方保守一切商业秘密、技术秘密和聪明产权。

五．乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假个人资料的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何费用。

六.甲方根据自身业务特点，有权安排乙方在晚上或休息日加班，并在业务淡季补休。

劳动合同签订、续订、履行、变更、解除和终止，以及解除终止劳动合同经济补偿金、赔偿金的支付等，均必须按照法律法规有关规定进行。

本合同一式两份，用人单位盖章后，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

工事劳务合同范本 第四篇

甲方：

乙方：

甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同为有期限的劳动合同，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。

第二条职业岗位

甲方根据需要，也可以调整乙方职业岗位。乙方上岗前须向甲方交__________元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。

第三条劳动报酬

甲方为乙方每月所付工资为__________元。

第四条劳动合同的解除

一、经甲乙双方协商一致，可以解除。

二、乙方具有下列情形其中一个的，甲方可以随时解除合同。

①严重违反劳动纪律或规章制度的。

②被依法追究刑事责任的`。

三、乙方在独特情况下，需要解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知甲方，否则应承担给甲方造成的损失。

第五条未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。

第六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方：

乙方：

签定时刻：__________年__________月__________日

工事劳务合同范本 第五篇

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的规则，签订如下补充协议：

一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的难题，乙方必须为甲方服务________年。

二、乙方因本人缘故不能为甲方服务________年的，须按每月_____元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。

三、甲方为进步公司员工的业务水平，根据乙方的实际职业岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方服务。

四、乙方因本人缘故不能达到服务期的，一年的须按每月_____元赔偿金计算，两年的须按每月_____元赔偿金计，三年的须按每月_____赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。

五、本补充协议作为劳务合同的附件，与《劳务合同》同时生效。

六、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方：

委托人：

日期：_________年________月________日

乙方：

日期：_________年________月________日

工事劳务合同范本 第六篇

为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务，以人为本，使双方在约定的框架协议里履行好责任，特制定本合同。

雇主为甲方：__________________

保姆为乙方：__________________

一、乙方服务内容：

一、买菜做饭，同吃同睡，提供生活用水。

二、打扫卫生，洗晒衣物，帮助换衣洗澡，积极创新舒适健壮环境。

三、疾病护理，照顾户外运动，切实注意人身安全。

四、切实关注老人健壮安全，及时电话联系就医。

五、乙方履行合同期必须一年。

六、态度热诚，服务周到，尊老爱物。

二、甲方提供待遇

一、每月初提供两人固定伙食费___元(电、煤除外)。

二、第二个月末结算前一个月工资___元。

三、平时短暂离开必须请假，当日按时返回，如若逾期按日扣工资。

四、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。

五、如乙方违反本条例中的任何一条，甲方有权扣工资或终止合同。

六、如双方满意，可继续续聘。电话：

本合同一式两份，签字生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

工事劳务合同范本 第七篇

甲方（用人单位）名称：

乙方（劳动者）姓名：

甲乙双方经友好协商，根据《_民法总则》、《_合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条、甲、乙双方选择下面内容第___种形式确定本合同期限：

（一）有固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

（二）无固定期限：自______年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

（三）以完成一定职业（任务）为期限：自_____年____月____日起至____________职业（任务）完成时终止。

二、职业内容和职业地点

第二条、甲方招用乙方在____________（项目名称）工程中，从事________岗位（工种）职业。

乙方的职业地点为___________________。

经双方协商一致，可以变更职业岗位（工种）和职业地点。

乙方应认真履行岗位责任，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成职业任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、职业时刻和休息休假

第三条、甲方安排乙方执行下面内容第____种工时制度：

（一）执行标准工时制度。乙方每天职业时刻不超过八小时，每周职业不超过四零小时。每周休息日为__________。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时职业制度。

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时职业制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震体系抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

四、劳务报酬

第四条、甲方采用下面内容第____种形式向乙方支付工资：

（一）月工资____元，甲方每月_____日前向乙方支付工资。

（二）日工资____元，甲路线乙方支付工资的时刻为每月___日。

（三）计件工资。计件单价约定为______。

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲路线乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位职业外的’其他义务。

五、社会保险

第五条、甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务经过中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

六、劳动保护和劳动条件

第六条、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事民族规定的独特工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

甲方根据生产岗位的需要，按照民族劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ一四六-二零零四）。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按民族有关规定组织上岗前和离岗时的职业健壮检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健壮检查。

甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动经过中的事故，减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健壮的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、解除和终止

第七条、本劳务合同的解除或终止，由双方协商。

八、劳动争议处理

第八条、甲乙双方发生劳务争议，可以协商解决，也可以向法院提起诉讼。

九、其他

第九条、甲乙双方约定的其他事项

第十条、本劳务合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。

甲方（公章）：

法定代表人（签字）：

______年____月____日

乙方（签字或盖章）：

______年____月____日

工事劳务合同范本 第八篇

甲方（雇主）

乙方（雇员）

根据《_合同法》和天津市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条本协议期限为______月。本协议于_______年___月___日生效。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

（一）甲方分配乙方在________岗位担任________职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（职业）任务，具体生产（职业）任务为：______________________________________。

（二）职业地点：______________________________________________。

第三条劳务报酬

甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时刻：

（一）劳务费______________________________元整（_________元）/月。

（二）劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_______________________；账号：______________________________）。

（三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第四条甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务经过中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

第五条甲方义务

一、甲方根据民族法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳务条件，发给乙方必要的劳务保护用品。

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方在劳务经过中应严格遵守劳务安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健壮的行为有权检举、控告。

第六条乙方义务

一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。

二、甲方有权依据民族和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳务纪律对乙方实行管理。

三、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。

第七条本合同的解除

一、本协议期满的.。

二、双方就解除本协议协商一致的。

三、乙方由于健壮缘故不能履行本协议义务的。

四、因乙方个人缘故连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。

第八条违反本合同的责任

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大致和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。

第九条争议处理

甲乙双方因执行本合同发生争议纠纷时，应协商解决；协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其它事项

一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按民族和天津市的有关规定执行。

二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式____份，甲乙双方各执___份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

工事劳务合同范本 第九篇

甲方(雇佣方)：_______________乙方(被雇佣方)：__________

国籍：____________________国籍：____________________

护照号码:____________________护照号码:____________________

应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，XX领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务，

住家保姆聘用协议。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的规则，特订立如下合同，供双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务

一、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务职业。

二、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供职业所需的工具及护具。

三、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在职业上给予热诚指导，不准虐-待。

四、按月付给乙方工资_____元，不得拖欠克扣。

五、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆职业，有权终止合同。

二、乙方的权利和义务

一、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等，每月职业时刻不得少于_____天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。

二、热心职业，文明服务，遵守公共道德和民族法律、法规。

三、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬XXX元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。

四、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症不能胜任职业时，甲方有权解除合同。

五、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法侵占行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。

六、乙方在职业经过中因个人技术出现的一切难题由乙方自己负责，因职业失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生难题和事故责任自负。

七、无论何种缘故，当合同终止后乙方应立即离开甲方家中，不得滞留和将甲方信息透露给其他人。

八、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。

九、乙方承诺在合同有效期间或终止后，不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员，包括乙方家中成员和朋友等。否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同，造成损失的由乙方赔偿损失，构成犯罪的移交司法机关处理。

三、合同签订与解除

本合同书_____年一签，自签字之后三年内有效，到期后经双方同意可续签。

甲方(签字)：_______________乙方(签字)：_______________

__________年_____月_____日__________年_____月_____日

工事劳务合同范本 第一零篇

甲方(单位名称)

乙方(劳动者)

根据《_劳动法》、《_劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

合同期限自_________年_________月_________日到_________年_________月_________日，其中试用期为两个月，至_________年_________月_________日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。

第二条职业地点和职业内容

(一)根据甲方职业需要，乙方同意在甲方安排的_________从事_________职业。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更职业地点、岗位、工种。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的职业，达到规定的质量标准。

第三条职业时刻和休息休假

(一)甲乙双方同意按下面内容第种方式确定乙方的职业时刻。

一、标准工时制，即每日职业八小时(不超过八小时)，每周职业四零小时(不超过四零小时)，每周至少休息一日。

二、不定时职业制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时职业制。

三、综合计算工时职业制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时职业制。

(二)甲方由于生产经营需要延长职业时刻的，按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排.

第四条劳动报酬

(一)乙方试用期的基本工资标准为_________元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本(固定)工资为元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的职业岗位变动，按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下：

(三)甲方每月一零日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

(四)乙方加班工资、假期工资及独特情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照民族有关规定按时向_门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按民族和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等，均按民族有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护

(一)甲方按民族和省、市有关劳动保护规定，提供符合民族安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产职业中的安全和健壮。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健壮检查。

(二)甲方按民族和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的独特劳动保护职业。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生活安全和身体健壮的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

第七条劳动纪律和规章制度

(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。

(二)乙方应遵守民族和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成职业任务，进步职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一)甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

(二)甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前三零以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同；试用期内提前三日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前三零日以书面形式通知甲方，试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在一五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

(三)有下列情形其中一个的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续：

一、本合同期满的；

二、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

三、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的’；

四、甲方被依法宣告破产的；

五、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

六、法律、行政法规规定的其他情形。

(四)本合同期满前，甲乙双方应提前天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。

第九条劳动争议的处理

甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

第十条双方约定其他事项：___________________________

第十一条其它

(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

(三)甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：(签章)

乙方：(签章)

时刻：_________年_________月_________日时刻：_________年_________月_________日

工事劳务合同范本 第一一篇

甲方（雇主）：_____身份证号：_____地址：_____电话：_____

乙方（家政服务员）：_____户名：_____地址：_____电话：_____账号：_____开户行：_____

根据甲方的梦想，乙方（家政服务员）自愿为甲方提供家政服务，双方达成如下协议：

一、服务内容为：（服务的家庭人口数人）□一般家务（做饭、洗衣、打扫卫生等）□带养小孩（辅食制作、洗澡抚触等）□医院陪护。其它：

二、甲路线乙方商定的服务费为元/月，休息日：二天/月。甲方必须保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。

三、如协议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月（一五天）进行口头通知，服务费支付至职业结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期（即半个月一五天）的服务费。实际服务时刻未满一个月，服务费用按实际服务天数计算。

四、甲方对家政服务员的职业不满意，可以提前三天向其提出辞退要求，服务费用按实际服务天数计算。

五、甲路线家政服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室，并做到平等待人、不岐视、保证家政服务员服务期间人身财产的安全。

六、甲方有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承担，反之，由甲方承担。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。

七、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对于乙方因职业失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯其人身权益。八、各方如需延长协议期限，应在协议期满前七日内办理续签手续。

九、本协议服务期限为_____个月：自_____年____月____日始至_____年____月____日止。

一零、本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。

一一、本协议双方各执一份，具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。

甲方（雇主）： 乙方（家政服务员）：

日期：_____ 日期：_____

工事劳务合同范本 第一二篇

雇主（甲方）：

地址：

雇员（乙方）：

地址：

鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。为明确双方责任，根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，双方本着平等的规则，协商一致，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。

一、劳务期限与岗位

一、本劳务合同期限为________个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方视业务需要及乙方绩效等，可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

二、双方确定，乙方的岗位为：____________，责任是：____________。

二、双方权利义务

甲方权利义务

一、甲方根据业务需要，委托乙方承担职业。

二、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。

乙方权利义务

一、乙方承诺，根据乙方目前的健壮状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。

二、乙方职业时刻根据甲方需要确定。

三、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。

四、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。

五、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

三、劳务报酬

一、甲方每月______日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

二、如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。

四、合同的终止与解除

一、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。

二、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。

三、乙方需要提前解除本合同，应提前______日通知甲方，或补偿甲方______元代替通知。

四、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。

五、违约责任

一、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的______%向乙方支付违约金。

二、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。

六、争议解决

甲乙双方在履行本合同经过中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

七、附则

一、本合同文本一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

二、本合同于甲方乙方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。

三、本合同未尽事宜，双方协商解决。

甲方：

联系方式：

合同履行地：

签订时刻：______年______月______日

乙方：

身份证号：

联系方式：

合同履行地：

签订时刻：______年______月______日

工事劳务合同范本 第一三篇

甲方：_________乙方：_________

地址：_________地址：_________

电话：_________电话：_________

身份证：_________身份证：_________

甲乙双方经过友好协商，就甲路线乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的规则下，签订如下合同。

第一条总则

一.应乙方聘请，甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________职业。

二.甲方派遣劳务人员(下面内容简称劳务人员)在_______职业期限为_________个月。

三.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。

四.劳务人员须身体健壮，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部_______光检查)合格。女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。

五.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

六.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。

第二条工资和其他待遇

一.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的规则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________；人数_________；每人月工资_________元。

二.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

三.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

四.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方缘故，致使劳务人员暂时不能职业，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇；如提前解除合同，乙方须提前三零天书面通知甲方，或支付七天工资作为代替通知金。

第三条职业时刻、休假及加班待遇

一.劳务人员每天职业八小时，每周职业六天，超时职业，乙方须按_____现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的`报酬。

二.劳务人员享有_____法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。

三.劳务人员服务满一年，可享有最少六天有薪年假。

第四条劳保福利待遇

一.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合_____有关规定并经甲乙双方共同核定。

二.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵_____之日起生效。

三.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照_____现行法例负责购买保险及承担所需费用。

四.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。

五.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。

六.劳务人员职业所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。

七.劳务人员在_____职业的所有税收，均由乙方负责申报，按_____现行税法执行。

第五条双方责任

一.甲方责任

(一)负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时刻由乙方面试考核；

(二)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书；

(三)负责办理劳务人员出境的一切手续；

(四)教育劳务人员严格遵守_____的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。

二.乙方责任

(一)负责办理劳务人员入境、职业安排、居留许可等手续并承担所需费用_________，此费用自签约时交付；

(二)乙方负责劳务人员体检的费用；

(三)乙方负责劳务人员从内地居住地至_____及于合约终止或届满时返回原居地的旅费；

(四)负责合同期内对劳务人员在_____期间的管理；

(五)负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按__________处当时的规定支付；

(六)负责在规定的一四天内安排因停产、息业、破产、或其他缘故被解雇的劳务人员返回内地。

第六条劳务人员的责任和人员的更换

一.劳务人员的责任

(一)必须遵守_____现行法律、法规，遵守社会公德；

(二)遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款；

(三)合同期内，不准私自变换职业另行求职或兼职；

(四)不得与任何人发生借贷关系；

(五)合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归；

(六)遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。

二.人员更换，如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：

(一)劳务人员申请与_____居民、永久性居民或游客结婚；

(二)涉及非法或不道德行为，不宜继续职业；

(三)不履行或破坏合同；

(四)怀孕；

(五)因病需长期治疗，不能继续职业。

三.属以上(一)～(四)款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责；如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第(五)款的情况，路费由乙方负责。

第七条合同的生效、终止和延长

一.本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式_________份，甲、乙双方各执_________份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入_____之日起两年内有效。

二.合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地；续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。

三.合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。

四.如发生下列情况其中一个时，双方可协商终止合同：

(一)_____新的法律、法规、条例使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇；

(二)人力不可抗拒影响(如战争、天然灾害等)使得合同无法执行。

本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。

第八条仲裁

因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

工事劳务合同范本 第一四篇

甲方：___________________

乙方：________________________

按照《_劳动法》和《_合同法》根据甲方需要，与乙方达成了劳务协议。以及其他相关法律法规，完善劳务用工制度，规范施工现场外用管理，根据重庆亿泽建筑劳务有限公司《劳动管理办法》，经甲乙双方自愿协商，达成下面内容共识。

一、乙方个人情况：

(一)姓名：______性别：___出生年月：____年___月___日

(二)身份证号码：___________________________

(三)家庭住址：________________

二、工程概况：________________

(一)工程名称：________________

(二)工程地址：________________

(三)职业内容：模板分项工程(木工所有相关的职业及材料的分类清理、堆码)

(四)工期：根据项目部的要求

(五)质量等级：优质结构(垂直度八mm内，平整度八mm内，否则接受现场罚款或影像资料作为证据进行处罚。

三、严禁使用一下人员：

(一)高血压;心脏病;癫痫;贫血病;痴呆症等疾病者。

(二)年龄达到五十五者。

(三)无上岗证也未到劳务分公司报名参加培训者。

(四)严禁使用未满一六周岁下面内容的童工。

四、工资计价及发放时刻：

(一)工资计价方式：按模板接触面积平方米元/㎡(含钉子、铁丝)，计价方式分别如下：一、车库模板元/㎡;二、裙楼模板元/㎡(含钉子、铁丝);三、标楼含屋面、构架元/㎡;(注：甲方要求更改图纸情况一律按照标楼平方计算)

(二)发放时刻及方式：从进场时根据实际情况按每月不超过一五零零元不等的借支，春节回家付清脱模工资，节后每月按完成脱模工程面积的九零%支付，余款在将材料清理完毕、工程验收合格，经现场结算扣罚